Dans les prochains jours, tous les regards seront tournés vers la loi sur la profession enseignante en ce qui concerne les conditions de candidature des directeurs d'école, qui sont étroitement liées aux 230 000 enseignants qui ont laissé 20 ans d'activité dans la profession. Alors, quels sont les détails concernant le poste de directeur dans cette loi ?
LA PROPOSITION A ÉTÉ SOUMISE AU GNAT
Le nouveau projet de loi sur la profession enseignante, qui a été soumis à la présidence de la Grande Assemblée nationale de Turquie après que certaines dispositions de la loi sur la profession enseignante, organisée en 12 articles et entrée en vigueur en 2022, ont été annulées par la Cour constitutionnelle, consiste de 39 articles.
IL Y AURA TROIS ÉTAPES DE CARRIÈRE
Avec cette proposition, la profession enseignante a été divisée en trois étapes de carrière : enseignant, enseignant spécialisé et directeur d'école.
De plus, pour le titre d'enseignant spécialisé, il faut avoir exercé la fonction d'enseignant pendant au moins 10 ans, pour le titre de directeur, il faut avoir exercé la fonction d'enseignant spécialisé pendant au moins 10 ans, il n'y aura pas de pénalité de la suspension de l'avancement scolaire et l'achèvement des programmes d'enseignement spécialisé et de formation des directeurs d'école dispensés par l'académie seront requis.
LES ENSEIGNANTS AYANT 20 ANS RÉGLÉS POURRONT POSTULER
Grâce à l'article temporaire ajouté à la proposition, les enseignants ayant accompli 20 ans d'ancienneté auront la possibilité de postuler au titre de directeur, sans avoir à attendre 10 ans pour un enseignement spécialisé.
Dans ce contexte, tous les enseignants ayant accompli 20 ans d'ancienneté pourront devenir directeurs d'école s'ils terminent la formation, qu'ils soient enseignants spécialisés ou non.
Ainsi, après la promulgation de la loi sur la profession enseignante, 230 000 enseignants ayant accompli 20 ans d'ancienneté auront la possibilité de postuler pour le titre de « directeur d'établissement ».
